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        交通運輸部管理干部學院2019年人員招聘

        2019年3月15日   點擊人次:1522

        交通運輸部管理干部學院2019年人員招聘

        一、招聘專業:

        序號

        招聘類別

        崗位名稱

        招聘

        人數

        資格條件

        備注

        專業

        學歷要求

        1

        應屆畢業生

         

        培訓科研

        1

        哲學類

        碩士研究生

        北京生源

        2

        培訓科研

        1

        法學類

        3

        培訓科研

        1

        交通運輸類

        4

        管理

        1

        財務會計

        本科

        5

        培訓科研

        1

        馬克思主義哲學

        博士研究生


        6

        培訓科研

        1

        交通運輸規劃與管理

        碩士研究生

        7

        培訓科研

        2

        載運工具運用工程

        8

        培訓科研

        1

        會計學

        9

        培訓科研

        1

        公路與橋梁

        10

        培訓科研

        1

        教育技術學

        11

        培訓科研

        1

        安全工程

        博士研究生

        12

        社會招聘

        培訓科研

        1

        馬克思主義哲學

        碩士以上學歷或學位,或副高級以上職稱。


        13

        培訓科研

        1

        中國共產黨黨史

        14

        培訓科研

        1

        馬克思主義理論與思想政治教育

        15

        培訓科研

        1

        交通運輸規劃與管理

        16

        培訓科研

        1

        交通運輸工程類(航海技術方向)

        17

        培訓科研

        1

        經濟管理

        二、應聘條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法、法律和行政法規,具有良好的品行;

        3、符合崗位所要求的專業或技能條件;

        4、身體健康,能夠適應崗位要求;

        5、應屆畢業生應為全國普通高等學校全日制統招統分應屆畢業生,能按時取得畢業證和學位證。

        三、招聘程序:

        1、應聘報名。應聘人須填報《交通運輸部管理干部學院公開招聘人員報名表》(見附件),提供個人簡歷、就業推薦表、成績單、身份證、學生證、學歷證、學位證、資格證書、科研成果及獲獎證書等相關材料。應聘郵箱為jgyryzp@126.com,報名截止時間為2019年4月30日。

        2、資格審查。對應聘人員的應聘崗位和資格條件進行審查。

        3、考試。采取筆試與面試相結合的方式。

        (1)筆試:應聘報名通過資格審查人員參加北京市2019年事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。(具體時間以北京市人事考試中心規定為準)

        (2)面試:筆試成績公布后兩周內進行,參加人員根據筆試情況確定。

        4、體檢和考察。對擬聘人選學院組織統一體檢,體檢不合格按考試結果遞補。對體檢合格的應聘人選進行資格復審,需進一步了解有關情況的,到應聘人選學習院校或原工作單位考察核實。

        5、確定擬聘人員。根據考試成績和資格復查、考察情況,擇優確定擬聘人員。

        6、公示及聘用。對擬聘人員在交通運輸部人事教育司網站和學院校園網進行公示。公示無異議,檔案材料審核合格后辦理聘用手續。

        四、招聘紀律:

        招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員或其他相關人員,按照有關規定追究責任。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節取消考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用,予以清退。

        五、聯系方式:

        電話:010-61591803 

        聯系人:王老師

        六、附件:

        姓  名


        性別


        民族


        照片

        政治面貌


        戶口所在地


        出生年月

        ( )歲

        參加工作

        時    間


        生源地


        健康狀況


        專業技術

        職    務


        熟悉專業

        有何特長


        身份證號


        婚否


        學  歷

        學  位

        全日制

        教  育

        學歷:

        學位:

        畢業院校

        系及專業


        在  職

        教  育

        學歷:

        學位:

        畢業院校

        系及專業


        現工作單位及職務


        聯系方式


        應聘

        專業


        人員類別

        應屆畢業生(   )

        社會人員  (   )

        學習經歷

        (從高中以上寫起)


        工作經歷


        主要科研、專業技術成果以及獲獎情況


        家庭主要

        成員

        稱 謂

        姓 名

        出生時間

        政治面貌

        工作單位及職務
















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